为深化课堂教学改革，强化教学质量保障体系建设，切实落实滁州学院第十二届青年教师教学竞赛工作要求。4月2日，地信学院举办了青年教师教学竞赛院级选拔赛。本次比赛以“锤炼教学能力，筑牢质量根基”为目标，通过以赛促教、以赛提质，推动青年教师队伍专业成长与教学水平持续提升。
严把质量关，科学统筹强保障。学院高度重视青年教师培养与教学质量内涵建设，教学办公室对标校级青教赛要求，制定《院级青教赛选拔实施方案》，从课程思政融入、教学创新设计、课堂实效评价等维度细化评分标准。各系通过“教师自荐+系部遴选”双轨机制，推荐9名教学表现突出的青年教师参赛。为确保评审科学性，组建由往届教师比赛获得者、校级“最受欢迎好老师”及教学督导专家构成的评审组，形成“多维度评价+个性化反馈”的闭环质量监控机制。
实战炼真功，三尺讲台见匠心。比赛现场，参赛教师立足应用型人才培养定位，聚焦课程重难点创新教学设计，大胆创新教学模式与授课方式方法，通过地学抽象理论具化表达、思政元素与专业知识有机融合、问题导向与学生中心紧密结合等多种方式，展示了地理人良好的育人风貌。评审专家从教学目标达成度、教学策略适切性、课堂互动有效性等方面进行量化评分，并针对教学节奏把控、信息技术融合深度等共性问题提出改进建议。
聚力谋长远，筑牢质量生命线。教学质量是学院发展的生命线，青教赛不仅是竞技舞台，更是构建“教学诊断-改进-提升”质量保障体系的重要环节。近年来，学院始终多措并举夯实教学根基，不断完善教师培养机制；实施“青蓝工程”，为青年教师配备教学导师，定期开展教学观摩与研讨；优化构建质量保障体系，建立“督导随堂听评+学生动态反馈+同行互助互评”三级质量监控网络。
本次选拔赛充分展现了学院青年教师队伍的教学实力与创新活力。未来，学院将持续推进“教学竞赛-日常教学-质量文化”三位一体建设，通过制度化培训、常态化练兵、精准化提升，打造高水平教学团队，为培养高素质应用型人才提供坚实保障。
